Diseñamos e implementamos itinerarios personalizados y acciones específicas que favorecen la inserción sociolaboral de las mujeres.
Las mujeres migrantes encuentran múltiples barreras para acceder a un empleo digno. En primer lugar, sufren una triple discriminación relacionada con su origen, su situación socioeconómica y el género. A ello se suma el desconocimiento de los recursos sociales y económicos a los que pueden acceder. Además, muchas afrontan dificultades lingüísticas, el impacto personal derivado del proceso migratorio y, en general, cuentan con redes de apoyo social más limitadas.
Desde el proyecto Salvia, ofrecemos a las participantes una atención integral y un acompañamiento especializado a través de itinerarios personalizados, formación para el empleo y apoyo a la conciliación. Después, se lleva a cabo un proceso de intermediación laboral que finaliza con labores de prospección de empleo. Favorecemos el encuentro entre empresas y participantes, a través de actividades de networking, así como visitas programadas la iniciativas empresariales del entorno. Además, se trabaja la realización de prácticas con empresas hasta alcanzar la contratación de algunas participantes. El proyecto incorpora, además, actividades específicas orientadas a fortalecer los procesos de capacitación personal y recuperación de las mujeres que han sufrido violencia de género.
Financiado por la Xunta de Galicia, desde la Consellería de Política Social e Igualdade y el Pacto de Estado contra a Violencia de Género, del Ministerio de Igualdad, con 68.623 euros.
Primera edición: 2016
Ejecución actual: 2026