Igualdade de xénero e inclusión en todos os ámbitos da vida
Favorecemos o acceso ao emprego, a formación e a todo tipo de recursos, promovendo a corresponsabilidade e a conciliación da vida laboral e persoal, así como a participación social das mulleres vinculadas ao emprego do fogar e os coidados.
O emprego do fogar e dos coidados ten xénero feminino e adoita conlevar a precariedade laboral. Isto fai que moitas mulleres véxanse en situacións difíciles e de risco de exclusión social. Desde o proxecto Mans Invisibles en Madrid, realizamos un labor personalizada para mellorar a vida destas mulleres. Incrementamos as súas opcións laborais con formación e especialización, ademais dunha canle aberta de emprego.
Paralelamente, realizamos labores de sensibilización e empoderamento. Podes consultar noso podcast Pegadas Invisibles, no que coas súas voces relatan as historias de superación que viviron. Falamos coa cidadanía deste tipo de traballos, dos problemas asociados a este sector, así como das historias reais que conforman as persoas encargadas desta importante labor de asistencia e coidado no fogar.
Financiado pola Dirección Xeral de Igualdade e Contra a Violencia de Xénero, da área de Goberno de Políticas Sociais, Familia e Igualdade do Concello de Madrid con 20.0000 € para 2025.
Primeira edición: 2018
Execución actual: dende xaneiro de 2025 a decembro de 2025